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CECIL【セシル】【一般職(内勤・スタッフ)】櫻井冴香さんのインタビュー記事

CECIL【セシル】

2023年入社

櫻井冴香 (27歳)

一般職(内勤・スタッフ)

前職:営業職⇒ガールズバースタッフ

2023.7.20

「スタッフがやりたい」で探した理想の職場。27歳の今、収入にも環境にも“大満足”

この記事のポイント!

  • 試用期間で既に月給30万円。昇給・昇格は随時。業績賞与まで
  • “社会人経験”が活きる職場。“得意”から業務の幅を広げられる
  • 「報われる」と知れば、人は頑張れる。大きな夢のある方こそ

両親の離婚で金銭面に苦労。大学卒業後は不動産営業を選んだが

出身は大阪です。大学は京都。推薦で入学したんですが、3年生の時に両親が離婚してしまって……。

学費が工面できず、休学を余儀なくされました。何とか奨学金のメドが付き、復学できたものの、卒業はみんなより半年遅れちゃったんです。

いきなり金銭面で苦労しましたから、最初の就職は給与を意識して、不動産営業を選びました。「もうあんな目に遭いたくない」の一心でしたね(笑)。

ところが折悪くコロナ禍で、業績が悪化しちゃったんです。給与の未払いさえあって、1年ほどで転職。飲食店で店長をしたんですが、今度は激務で、心身共に3か月持ちませんでした。

「普通に働くの、向いていないのかも」

こう考えて、その後は1年ホテヘルでキャストをしました。やがて上京し、TV制作のADをしながら、ガールズバーのスタッフをすることになって。

予想通り、夜の仕事の方が自分の性に合っているようでした。特に“プレイヤー”ではなく、“スタッフ”側ですね。もともとの世話好きも手伝ったのか、女の子のケアやサポートをするのが楽しくて。結局ADは辞め、ガールズバー1本に絞ることになったんです。

試用期間で既に月給30万円。昇給・昇格は随時。業績賞与まで

ただそこも、売上はあまり良くなかったんですね。ときには自分もキャストをしたりして頑張ったんですが、運営の方針でも上とぶつかることが多くて。

「スタッフの仕事は続けたい。でもここではなかなか思うように働けない」となって、再び転職活動をすることになりました。……そう言えば『FENIX JOB』さんで求人を探したんですよ。ほんとです(笑)。

4社か5社応募して、『セシル』にお世話になることを決めたのは、面接ですね。まずオフィスの雰囲気が一番良かったです。ほら、肌で感じられるものってあるじゃないですか。

また店長が親身にもなってくれたんですね。住むところを決めなきゃというお話をしたら、すぐに寮を手配してくれて。すごいんですよ(笑)。オフィスから歩ける距離にあるし、キレイなマンションだし、家具家電もぜんぶ揃っていて。

何より収入面ですね。冒頭で触れたように、何度かキツい経験もしましたから、やはり気になります。

この点ここでは、試用期間から月給30万円頂けるということでした。しかも成果次第で昇給・昇格は随時、業績によって賞与まで出る。まさに“やったらやっただけ”の環境だと知って、「ここしかない」と思ったんです。

“社会人経験”が活きる職場。“得意”から業務の幅を広げられる

実際入社してみても、働きやすさは面接で感じた通りでした。店長初め先輩は皆さん親切で、また言ったら言いっぱなしということもなく、何かあったらすぐ褒めてくれるんです(笑)。これがとてもやりがいになって。

キャストやガールズバーでスタッフをしたことも、おかげさまで活かせています。

“自分も経験した”というのは、やっぱり強味になるんですね。直接キャストさんにアドバイスをするとか慰めるとかではなくても、「ああ、それわかります」と“共感”できるだけで、説得力に繋がるんです。

同時に私の場合はたまたまキャストとスタッフの経験だったというだけで、それ以外の“社会人経験”も活かせる職場だと感じます。電話の応対や送迎、Webサイトの更新、顧客情報の入力、キャストさんのマネジメント等々、業務が多岐に渡るので、“自分の得意”が武器になるんです。

電話オペレーター、接客、営業、事務、デザイナー、プログラマー、運転手さん……。何でも良いと思います。前職をバックにした“できること”から、業務の幅を広げていただければいいのかなと。

「報われる」と知れば、人は頑張れる。大きな夢のある方こそ

その意味で、業界経験の有無は関係ないですよね。先ほど触れたように、皆さんがフレンドリーですから、職場にも溶け込みやすいと思います。

エラそうなこと言ってますけど(笑)、私もまだまだなんですよ。先輩が電話を取る様子なんかを見ると、反省しちゃうことが多いです。

例えばお客様がキャストの“Aさん”を希望した際に、ご指名で埋まっちゃっているとするじゃないですか。では“Bさんを”という時に、でもお客様の当初のご要望とは、違う子だったりする。

この時に「今日はお望みの子がいません」とお断りするのではなく、また黙ってBさんを行かせちゃうわけでもないんですね。先輩達は性格やホスピタリティも含めて、“Bさんの良さ”をくわしくご説明するんです。

「そうなんだ……。〇〇さんが言うなら間違いなさそう。お願いしてみようかな」

常にキャストさんとコミュニケーションを取って、情報を入れているんだと思うし、話も上手だし、こんな風にお客様との信頼関係を築けているのもすごいなと。

そしてこれも、“やったらやっただけ”の環境だからだと思うんですね。収入で、立場で、「報われる」と知れば、人って頑張れるじゃないですか。自然に一生懸命仕事しちゃう。

お店は成長中で、新店企画もあるんです。「店長になりたい」とか「とことん上に行きたい」という方には、ピッタリの会社だと感じます。

取材後記

松坂 治良

執筆者

松坂 治良

「どちらかと言うと、私はサポートが好き」と櫻井さん。自分の上司になってくれるような人材が入社してくれたら、その方のために全力で頑張りたいとのことでした。
櫻井さんのような方の支えがあれば、業務も捗りそうですよね。先輩の皆さんも親身とのこと。店長やエリアマネージャー等、まさに“上の立場”を目指す求職者にこそ、最適な職場かもしれません。

プロフィール

CECIL【セシル】

櫻井冴香

一般職(内勤・スタッフ)

(前職:営業職⇒ガールズバースタッフ)

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